【科技讯】7月31日消息，眼下正值暑假，在线教育格外火爆……事实上，近几年，随着“互联网+”和知识经济的兴起国标齿轮，互联网教育迎来新的发展浪潮。有数据显示：我国在线教育规模已从2012年的700.6亿元发展到2016年的1560.2亿元。因此，互联网教育市场这两年可谓是“春风得意”。但与此发展的同时，这条赛道上挤满了众多玩家，因此竞争造成的优质授课资源缺乏、教学沟通体验障碍、教学质量参差不齐等接踵而至的绊脚石日益凸显，成为阻碍该行业发展的几大瓶颈ISO标准开口型和封闭型铆钉资料。到底谁才能脱颖而出，收获用户的信任和口碑呢？最近，由姚明代言的tutorabc（原vipabc）公布的数据显示，tutorabc老客户转介绍新客户业绩同比增长233%，对总业绩的贡献占比同比增幅达60%；外籍顾问同比增长165%，同时，外籍顾问数量已超过15,000名，成为又一里程碑数据；客户续约率同比增长13%；客户满意度评分持续维持在高位。这份傲人的“成绩单”背后离不开tutorabc始终保持教育初心的根源，持续为客户提供优质的教育资源和互动教学服务，也因此为互联网教育行业树立了自己的标杆。“业内公认做得好的在线教育机构，从外教选择、沟通互动等细节上都力求做到极致。”某在线教育资深上市公司工作人员李先生说：“这些公司有很好的教学资源和技术体系，水平差的在线教育机构自然会被淘汰。”外籍教师质量无法保证的这个“老大难”问题，成为不少在线教育机构被诟病的重灾区，tutorabc为此也下了很多功夫。首先，是在外教选拔方面，tutorabc坚持筛选以英语为母语、拥有超过3年以上教学经验、持有TESOL/TEFL等国际公认的英语教学资格认证的外籍顾问进行面试，真正做到了“持证上岗”。其次，在外教管理方面，tutorabc拥有一套透明公开的CMT（Consultant Material Technology）师资管理系统。通过CMT系统的后台演算法和双向互动反馈机制cad2014注册机，一方面，外教会通过学员的评价建立自己的评分，甚至连拿的奖金也直接和这些评分挂钩。如通过数据运算分析得出，外教的评分在8分（满分10分）以下，系统就会在没有人工干预的前提下，让该名外教进行“重修”后才能继续上课。另一方面，如系统通过自动抓取发现外教获得的高分都来自于某个特定的行业或背景的学员，就会自动记录这个标签值，之后会为外教匹配更多选择相关领域行业的学员，保障了学员和外教双方的“完美匹配”。促成外教和学员不断互动和匹配背后的最大价值就是能真正让学习这件事产生最大的效果。tutorabc CTO汤峥嵘曾指出，“互联网教育和线下教育有本质上的不同，除了可以把线下教育能做的事情做的更好，还能创造线下完全做不了的事情。互联网教育可以调动全世界的资源来为学生安排教材、老师和同学，尤其是对于英语教育来说，世界各地的外教都可以充实师资库；线下教育只能聘请来华的极其有限而不稳定的外教。”tutorabc CTO汤峥嵘确实，相比互联网教育，传统的线下教育为了达成大规模普及基础教育的目的，会在师资成本上进行某种程度的妥协，妥协的代价是老师不可能适应或照顾到每个学生的特质和学习进度。但tutorabc在使用了CMT系统后，就能通过技术手段大幅度提升“教”和“学”两端的效率，创造出和线下课堂截然不同的形态和学习效率。“以前学习英语时遇到外教心里会很害怕，害怕不知道怎么和他们交流。自从报名了tutorabc后，完全不用担心这个问题。目前我已经上了30多节课了，遇到了来自世界各地的外教，他们耐心热情、幽默风趣，不仅让我学习到了应该掌握的英语基础知识，更让我了解了书本上学不到的风土人情。”正是tutorabc外教们为外企白领Fiona摆脱“不敢开口说”的心理障碍，提高了学习积极性后，Fiona对线上学习效果非常满意。作为一家硅谷起家的互联网教育公司，tutorabc用数据和用户口碑向行业展示了只有专注教育本身的内功修炼，不断注重教学品质的打磨，才是赢得用户信赖不变的真理。关于tutorabctutorabc（原vipabc）由美国硅谷技术团队研发创立，凭借独家研发的DCGS动态课程系统，将遍布全球80多个国家、100多座城市的外籍顾问与学习者精准匹配，并为学习者打造定制课程和教材。tutorabc是全球首个24/7/365全年无休的真人在线教育机构，拥有15000多位外籍顾问。每年提供超过千万堂在线教育课程，客户遍及全球135个国家和地区。tutorabc是由姚明代言的全球首个在线教育“独角兽”公司，2015年11月，tutorabc获得GIC、中俄基金、高盛、银翎资本等世界级投资方近两亿美元C轮融资。这也是tutorabc继2014年初获阿里巴巴集团、新加坡淡马锡基金、启明创投和日本软银SBI集团一亿美元B轮融资之后，再度创下全球在线教育行业纪录。
